1海王(❣)
导演胜者即是(shì )正义(🕢)金(💸)(jīn )子(👎)文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑(😦)岛君新(🔄)垣结衣星野(yě )源大谷亮平
看点(👄)(diǎn )食草(cǎ(🦐)o )工科(kē )男呆萌美(mě(🤴)i )少女(nǚ )实验的方法契(⚓)约婚姻的(de )也(yě )非常(👤)有(yǒu )趣单身(🔺)狗被散(🍰)了很多狗粮新(🚱)垣结衣根本就是太萌片尾舞(🥚)蹈太逗(📌)了
2海王
导(💷)演海王福泽克(🌉)雄棚泽孝义田(🈴)中健(jià(🚳)n )太
古(😫)装电影堺雅人上户彩香川(chuān )照之
看点跟(🛩)啪啪啪一样霓虹人比较喜欢(huān )前戏十足然后在一瞬间(🌝)再次爆发每集前30分钟(zhōng )都(🆒)(dōu )无比压抑剧情一环扣一环紧张到不(😝)行到结果十几(🎳)分(fèn )钟热(rè )血励(lì )志(zhì )形状怪异打着鸡血(xuè )堺(🍯)雅人(rén )香川照之(zhī )等许(xǔ )多优质叔出演电影的(💥)银(📞)行家们(🥫)气质不凡最后大结(🚖)局反(⏩)正挺要什(🔟)么不是现实的(🐋)BOSS们相(⛵)互妥协(xié )炮灰的仅有(yǒu )少(🍎)年热(rè )血(🏬)小喽啰(luō )
3逃避(🍑)虽可耻但有用
导演松冈锭司(🌵)山下敦弘及川(🚕)拓(🔩)(tuò )郎(lá(🤬)ng )
主(💎)演小林薰须藤理彩田畑智子
看(kàn )点在每(měi )个(🧡)深夜(yè )边(😦)缘人被(🛒)美食彻底治愈(📉)即便(biàn )是普(🎐)通人(🌗)获得依旧有故(👫)事台词如散文版优美(➿)动(dòng )人小林薰大叔(❗)气(qì )质浓烈(⛏)
4半泽直树(✝)(shù )
导演石川淳一(yī )城宝秀(📮)则(🧞)西坂瑞城编剧古泽良太(💨)
演的堺(🤘)雅人(🤰)新垣(🗿)结衣冈田(📚)(tián )将生(shēng )
看点毒舌(🐨)大叔和呆萌少女(🛶)组合最好搭配还挺好玩吉(jí )高由(🕣)里子贱萌怪(🏭)(guài )新垣结衣正(zhèng )义感十足且乖(⬅)诉讼中的(🛣)(de )笑点很多却能直接导致(😷)人(👋)陷入深思末凉子御(🤛)姐范真棒熟(👒)透的水蜜桃
5深(🎌)夜食(shí(🏿) )堂(😆)
导演山口(kǒu )雅俊川(chuān )村(✖)泰祐
主演山田孝之片(⬜)濑那(nà )奈矢部享佑
看点(🖋)从高利(🗒)贷角度看(kàn )计划理财的重要性欲望(👺)是(🗾)把刀能伤人(rén )也能伤己(😫)连高利贷也能拍(🐩)得热血街灯(🎵)还真(🚓)啧
百度未一(yī )跃而起(🕡)陆(lù )奇已离场(🙈)(chǎng )后进(jìn )入到百度(dù )486天后工(gō(🤡)ng )作(🛷)狂陆奇(👭)只不(⛲)过个人和家庭(🤵)的原因由李彦宏(🤢)在5月(🥞)18日下午发出的内部邮件(jià(🎱)n )中(🦁)下达(🏽)命令(😽)从今(jīn )年7月(yuè )起不(bú )再一(🏒)职百(bǎi )度集团总(⚽)裁兼首席(🛶)运(😇)营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这(🔘)边请慰籍(jí )着百度转型厚望的明星职业经(💂)理人(🚌)在百度(🐧)AllinAI大战略拐向中途倒是在(💓)公(💨)司内外也打(dǎ )胜(🔵)了个人口碑的时刻突(😹)然之(🔋)间取走对百(🔋)度实际业务的(de )管理权(quá(🍸)n )
虽说李(🏩)彦宏称陆奇(💫)将再任职集(🐰)团公(gōng )司的副(fù )董(💍)事长以这个身份一直送回百度但很(🌥)多(duō )这更像(😏)(xiàng )是越描越黑
百度员(yuán )工的(de )群早(zǎo )就炸开觉着副董(🕔)事(🔇)长那是个(👘)虚(xū )职先(📔)缓(huǎn )存一(yī )下下一(yī )步就走了
虚职的分析不(bú )虚从百度新的管理班子和权力架(🎹)(jià )构(gòu )不(bú )不自然出去陆奇取回了(le )全都所有的权(quán )力
据百度内部邮件(❣)百(👗)度主要业(➗)务部门负(👸)责人(rén )张(zhāng )亚勤向(🔣)海龙王海峰朱(zhū )光(guā(💴)ng )等人将再向李彦宏做了汇(🛀)(huì(🕠) )报李彦宏在(😭)5月18日的内部邮(🏠)(yóu )件(🥃)中同时宣(💷)布王海峰成功(🈵)进阶(👷)为(wéi )百(🍧)度公司高级副总(🔙)裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人(👃)况且AI的两(🚪)大事业(📳)群智能驾(jià )驶事业(🏸)群组IDG总经理李震(zhèn )宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职(zhí(🏫) )智能(🎩)生活事业(🚽)群组SLG总经理(⚽)一职未来一段时间里直接向(xiàng )李彦(yàn )宏汇报(😉)情况
到现在为止张亚(😻)勤向海龙王海峰朱光均向(📰)陆奇(qí )领导报告且陆(😑)奇最最看重(😻)的(de )两项AI业务(📉)的出(❔)口(kǒu )智能生活事业群组SLG和智能(⚾)驾驶事业群组IDG均(jun1 )由(yóu )陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此(🔳)职(🗡)(zhí )业经理人陆奇被如(rú )果说是少见(jiàn )的除开李彦宏外(🍲)居然(rán )还能在百度(🌭)总(🦐)帅(📝)大权的(📹)人
此行人事变(🍅)(biàn )动并不代(dài )表百度的直(zhí )接(jiē )掌舵权恢复又回(huí )到李彦宏手上后(🥒)者(zhě )而且在移动(💇)端时代对公司战(⛔)略(📡)可以确定的(de )游移不(🐹)定在管理能力上令一些内部员工失去了信(🕛)(xìn )心(🧠)
与此(🚾)(cǐ )同(🐢)时陆(lù )奇(🌠)出任而成型的李彦(yàn )宏陆奇马东敏(🍒)的三角权(😷)力结构李(🤜)彦宏主抓(🔏)信息流广告业务(😺)陆奇总统(🈯)领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人(rén )马东敏抓投资什么在(📬)表面上看来比较稳定地保留了一年多(🐿)然(🕟)后完全(quán )崩坍
陆奇在百度(dù )掌权的(👲)四百多天(😶)里(🐌)百度的股价比起他入职(zhí )时之(🏍)(zhī )初修为提升了(🐶)将近60但百度与阿里腾讯市(✊)值依然差出一个数量级与今日头条的(😸)竞争远未结束后随(suí )着陆奇的(🎞)离去(qù )百度(dù )下重注的(😑)AllinAI战略更(🎓)(gèng )是前(qián )路渺(🚮)茫
1举刀的陆奇和百度的(📮)(de )斗(🙅)争
陆(🚬)奇慢慢(màn )退出(chū )百(🕧)度的消息公元前16世纪(🏺)在4月底(dǐ )再(🚐)到脉脉曝出消息一团团时陆奇(😍)本人还在参加上(🐰)海车展外表看(👮)来精(jīng )神焕(huàn )发甚(🌡)至于(yú )他刚(🏡)刚开(🆙)放了(🚩)新一期(qī )新风会的(🗝)考试报名这是陆奇创始的不定期(🈁)(qī )检(🎛)查跟百度员(♊)工(🚡)继续(🔳)讨论公司方(🎃)向和业务的(🕦)内(📟)部(👌)会议
这(zhè )些都让百度基层员工对(🚒)(duì )此那两(🥘)个(💇)爆(👳)料十(shí )分不屑甚(🥨)至还怀疑是竞争对手蓄意释(🚜)放出谣言在百度能发(🚽)财报(bào )前一日拉低百(bǎi )度股价(💷)
李彦宏今天的内部信(xì(🥊)n )难比登(dēng )天一枚炸弹感觉(🧚)公司刚(gā(👲)ng )稍(👧)微有点(diǎ(🚆)n )垂(🏜)(chuí )死还得(🍳)不行呀一位百度员(yuán )工对(duì )36氪(🆓)说
一位百(bǎi )度内部知情人(rén )士对36氪谈起(❎)(qǐ )过陆奇的离(lí )职与同百度搜(sōu )索(suǒ(⛴) )系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对(duì )百度搜索部门可以(🦈)表(biǎ(🚐)o )示(shì )就是为了百(😻)度的(👯)名声(🥨)估计(⚫)坚定的杀掉特(🅰)(tè )定垂直(zhí )行(🍓)业的(de )竞价排名广告(🕕)这应(yīng )该(❔)不(💚)会有什么东西(🔁)太大(dà )问题(🖇)只会(huì )有收入上的影响但陆奇的(🚗)主张(🐀)遇(💤)到了四位百度(dù )高管的(😇)联合(hé )抵(📡)制终(🙃)于的结果是(⚾)陆奇慢慢退出百度的(de )权力(👍)核(🤓)心
3月(yuè )份百度刚(♉)情况了一次人事变动李叫兽百(🥫)度贴吧事业部总经(🕔)理(⛵)胡(🐵)玥(yuè )百度(😥)地图(🎥)事(♋)业部总经理(lǐ )李(🤐)东旻搜(🏊)索广(🕘)告(gào )高级总监(🥦)鲁鹏俊内容服务(🛣)平(píng )台总经理屠静等多位中层员工离(🐛)职
最近的传(chuán )言是(shì )百(🌟)度多年(🌞)的(de )现金(jī(❗)n )流基础大搜索业务(❎)负责(🉐)人(👝)向海龙在场(🈯)的不少百(📚)度(📪)(dù(🐍) )核心业务管理者毕(bì )竟(🙄)并(📵)(bìng )没(🌓)有受重(🏐)视一定要拿(🤸)到资(🚃)源有离(🏨)(lí )职意向
重(🌶)新回顾陆奇直接进入百(bǎ(♌)i )度之初百度还陷在(😲)200亿投入O2O大战的泥潭(tán )转型AI战略尚就没清晰(📃)的思路股价(jià )一度降(💄)(jiàng )至161欧元滑下到BAT阵(🎆)营的边缘
陆(🍻)奇(🛏)直接进入(🧞)百度(🌺)后(hòu )正式(shì )确立(🤬)的战略是Allin人工智能(néng )做Feed流的战(zhàn )略主航道按照手机百度重现移(yí )动搜(⭐)索的地(🥞)位并攻占内(💮)容市(shì )场这些看重百度百(🌍)科百(🥝)度地图百度(⛄)账(zhàng )号这类优势业务(wù(🌿) )
渐渐而去的是以医疗(🤳)事业部为(🦖)首的大举进犯被(🥇)裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献足够利润的部(bù )门(🗺)都遭遇考核和裁(🏿)撤说是这与马(mǎ )东敏的(🎿)思路(lù(💂) )完美契合举刀是(shì )媒体对(♑)陆奇之(zhī )于百度业务(wù )的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇(📶)(qí )本人
他把(bǎ )别人都斗(🃏)走了然后再(😞)自己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆(lù )奇(😅)和百度的文化
2017年1月陆奇(qí )组建百度(🤴)的第(🚎)一场媒体沟通会上李彦宏(🔭)向外界(jiè )详(👢)细介(🐵)绍陆奇
在百度内部有很多(🕣)(duō )关於陆奇的(de )传言比如说他工作(zuò )站(zhàn )了起(qǐ )来像台机器每(🈲)(mě(🥉)i )隔一天(🛣)只(🏨)睡(🦇)4个小时两点一线在公司和(hé )长期性下榻的酒(jiǔ )店间(jiān )穿行又例如他做事亲力(👠)亲(🏊)为相当(🕚)透(tòu )测(⛎)哪怕重新啊设计了全(quán )公司(sī )的(🥚)(de )周(🌾)报风格统(💦)一好第(🧤)一段写什么第二段写(xiě )什(📔)么他也会解(👂)(jiě )除(chú )基(😏)层员(🏯)工再邮(yóu )箱(xiāng )他再讨论问(🌇)题的邮件
这为陆奇赢得(🎓)了(le )口碑
但(dàn )令陆奇在内(🈹)部我得到(dào )认可(kě )的是他(tā )借(📎)(jiè )着再造百(📙)度(dù )企业文(wén )化的努力特别(🦒)是打(😴)破百(🎛)度(🚈)网页从基层到高层(céng )管理者交流(🚽)沟(gōu )通阻(zǔ )塞(⭕)(sāi )住的顽(🌂)疾
不久前百度内(🔃)部的(de )官僚作(🎧)风人事(📰)斗(dòu )争(zhē(🔦)ng )和个别管理层(💪)的(de )私心一(yī )度(🍏)被(👙)可以(yǐ )表示一家(💑)巨(💿)头企(🅿)业文化中的顽疾
不(🏆)过(guò )Robin很厌恶官僚(👇)(liáo )不过(guò )他又(🈷)比较好(🐰)适当(dāng )放权于外边(🎩)的这些人边(biān )沿(yán )的那些(xiē )人又跟他(🥛)也不是(🕝)一条心也很胡弄(🔈)他即便(🔯)他们很(🛤)清楚(chǔ )什么是对公司必要(yào )的(de )但(💌)的确如(🏫)(rú )此关心只在乎做的事有没往上(📸)汇(huì )报的(de )时(🍊)候好看点逼着基层员工挑活(🗒)干
中高层管理者的这(🏛)样(📢)的偏好结果(📝)会反应在绩效评定上一名内部人士对(duì )36氪可以表示症结应(yīng )该是只考虑到KPI实在不行(há(🎮)ng )你(📬)我(wǒ )以为(wéi )以百度的技术连不赚钱的(⛅)垃圾广(🔨)告帖都灭不了他们(⏱)都清楚只不过不安排好(hǎ(✔)o )人力去整治
以(🐿)内种种除了魏泽西事件(💼)狂暴后百度的措手不及让李彦宏看(⛽)起来(🚘)好像像(📏)个高居(jū )高层(🦈)(céng )又非常好(hǎo )蒙蔽的(de )CEO
一(⏫)种(🤐)(zhǒng )观点是这也和Robin个人的(🦌)(de )性(xì(🥥)ng )格或(👝)(huò )者他是(🌹)(shì(😝) )个(🗑)重感情的好人是个(gè(⭕) )是(🚂)个(🌪)的技术(🤤)男但他根(♌)(gēn )本不不(🍼)算(suà(🤗)n )个杰出的的管理者(🏺)特(tè )别(🔈)是要羽翼未(wèi )丰百度这艘巳经有5万员(🤓)工的(🦐)大船
这那就是陆奇初入百(🎣)度遇(yù )到的状况管(guǎ(🍋)n )理层(🈸)最看重私利势力(lì )盘(pán )根错节基(🐥)层的(de )的问题和意见(💕)反(📋)馈不了高层
因此陆奇开设了新风向(📅)沟通交(jiāo )流会这是一个定期(😅)(qī )跟员(⤴)(yuán )工交流的讨论(lùn )会制度每次来开一个半小(🚞)时陆奇会(huì )请帖一(🔨)位业务线(🐷)大佬亲自(🏆)出面并在百(🏘)度(🏅)内(🐯)网和新风会(👍)(huì )你的留言区选(😼)(xuǎn )出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳(🚇)例(lì )如就曾有员工一点也(⛴)不(🏿)客气的(de )问陆奇为么(me )百度的产品都中(🥉)(zhōng )规中距江(🍶)湖之远(🏈)是对员(🔳)工更加不好算和(💐)亲身的体(🙎)验(🐨)的问题做一个新系统和(📩)程序维护一(💣)(yī )个(gè )旧系统这对个人(🐴)(ré(📃)n )境界突破(pò )的价值(🈯)几乎(🏀)不(bú(🥦) )一样(🕔)这(🎴)(zhè )倒致就没(🐦)人很乐意程序(xù )维护(💐)旧(jiù )系统都愿(🎆)意去做新的这种问题怎末(👌)(mò )可以(🍀)解(📇)决
有时候只不过我(😬)们没法提出来解(🎎)决方法但至多这些个问题让上面(🌏)的大佬(💟)看到了就达到一(yī )定目的了一位百度员工其实相对(🏠)于(🐗)百度历史(shǐ )上的(🔺)(de )管理层陆奇表(💦)(biǎo )现出来(🚖)出前所未(wèi )有的强(🌂)烈(🍂)的(de )坦率(📬)和(🧡)不回(huí )避(🔂)
过去这在百度是不可想(🐉)象中的
这(❄)在百度(🥥)(dù(🈶) )内部(bù )带走了一种印象一名普通员工(📿)想同COO陆(❔)奇联系(🛤)(xì )有(yǒ(🐅)u )时(shí )比同总监级(jí )管理者交流更太容易(yì )放到其余大公司(sī )这是个奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾(téng )知乎用户和菜头分(fèn )享过一(🍭)件(jiàn )事腾讯(xùn )的产品线上有(😠)1700多(🥗)个产品他参与其中的(🌼)蛮数量和(🎱)他回(huí )信商(😫)讨产品问题相(🕔)当(🕴)祝(zhù )生(shēng )活基本上那(nà )是(💢)一(yī )个PM和另一个(🎾)PM之间的切磋切磋如果他被(bè(🔵)i )你(nǐ )的做法极大(📯)激荡Pony会(huì )立刻把邮件(👒)升(👀)级拖一(yī )堆(duī(👆) )VPGM从(😏)里面出(💴)来带动事(shì )情行进
陆奇也会直(zhí )接(jiē )发基层(🧑)员工发(🍄)邮箱(😱)他讨论(🈲)(lùn )问题(🌴)的邮件(📁)趁机发觉刻(👭)意隐藏在百度的(💾)产品制(zhì(🙄) )度和(🚫)运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释(shì(👧) )年轻用(🍘)户的(🈸)需(🏒)求他(🛩)一天玩各种(zhǒng )App匿(🧟)名试用手机百度邀请在百度(🎽)内网中(😡)先发表见解的员工(🎴)单聊
在最(zuì )近的一次新风会上陆奇期(🛡)刊等级(jí )半个(🦀)公司集团(👾)战略(luè )巳经都差不(🐡)多理(😙)顺了(🆓)但(🔖)要(yào )做(🍦)的仍很(🔦)多(🥖)
3换(huàn )了司机的(🛌)高速列车
过去(🅾)几年搜(😿)索广告(🍱)在养(yǎng )肥了百度的(🔹)同时也抹杀掉了这(zhè )家(😯)百度(dù )的(de )敏感度和(〽)锐气陆奇(🌀)给百(😕)度新找的路子(🌧)是像Google一样剪切粘(zhān )贴(🎩)出一个都属(shǔ )于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式(📛)在这套(🐑)思路里DuerOS和Apollo是(shì(♊) )有(🔲)用的落地(📚)之前出口
在2018年(🏃)的CES大会上(🌑)陆奇半带欣慰地(〽)称(chēng )百(📖)度AI尤其(😄)是(💝)Apollo的发展体现(xiàn )了中(🍥)(zhō(💗)ng )国速度但接下来人们打听一下的是高(gāo )速(sù )行驶的到百度(dù )在(💐)突然换了司(sī )机(jī )后(🈲)会不会脱(tuō )轨
在百(bǎi )度历史上产品(🕐)(pǐn )或(🚝)业务而且负(fù )责人离职后而激(😵)(jī )起浪花的事时有(🐴)发生(shēng )了什么
如今(jīn )指挥棒又(yòu )返回到(🥅)李彦宏(💹)手中(⬛)李彦(⏫)宏仍(réng )旧必须平衡新(🐙)领导班子的权(🎓)力包括把陆奇(qí )开了(❄)头的变革(😪)再继(🐧)续下(📭)去
参照李(🐮)彦宏在内部邮件中(🐥)的(de )规划以(yǐ(🥎) )往陆(👿)奇(🈂)亲(qī(🤡)n )自(🌺)跑带的两块核心的AI业(😁)务智(🏪)能驾驶(❎)事业群组IDG总经理(🕎)李震宇日后(hòu )投向张亚勤领导报告景鲲(🥑)升任(🎥)智(zhì )能生活事业群组SLG总(zǒ(😜)ng )经理未来一段时间里(lǐ )真接向李(🤹)(lǐ(😚) )彦宏领(🤒)导报告百度也许不会(💢)会出现第二个陆奇这(🐓)(zhè )样的角色(sè )如今要注(zhù )意精力放进(🥏)百(bǎ(🍨)i )度Feed流上的(de )李彦宏恐怕(pà )会(🏟)为智能生活事业群(qún )组再(⬆)寻找(📞)风一位高层(🚠)汇报者
值得注意的是(🗻)(shì )上述(shù )事项内部邮件中(💫)达到(dào )三(sān )分之一(yī )的(🌉)篇幅(🔞)都比较(🛏)(jiào )复(🛸)杂到王(😤)(wá(⛏)ng )海峰(fēng )这次什么变(🍾)化后此(🎂)前(qián )职务AI技术平台体系AIG总负(fù )责人的王(👖)海(😈)峰(fēng )被任命百度公司高级副总(🤜)裁
依据什么百度的官(🤼)方信王海峰2010年一并(🤝)加入百度几乎在同一(🚩)时间为公(gōng )司(💇)创建(🚦)角色了(🉑)自然(🍘)语(yǔ )言(🎁)处理部互(✌)联网数据研发(📺)(fā )部(💘)推荐引擎和个(🐋)性化选择部多媒体播放(🚦)部(bù )图片(🕣)搜(sōu )索部语(🌊)音技术部等并曾担任搜索公司副(fù )总(🛍)经(〰)理(➡)
在2017年3月吴恩达(dá(💆) )因(🗜)(yīn )派(🥑)系(👇)斗争远远离开(👐)百度后王海峰刚接(jiē )手(shǒu )了吴恩(✏)达此前(🎩)专(🌹)(zhuān )门负(fù )责(🏾)的(💖)百度研究院下一界AIG总(zǒng )负(🥍)责人同时境界突(tū )破为Estaff成员而(👥)被可以表示百度AI派系(xì(🗿) )上一波(🆎)斗争中的赢家
一位百(🤣)度内(💉)部人士对36氪明(🧕)说王海峰你们负责(🌤)的AIG与景(jǐng )鲲专门(🎗)负责(🖐)的DuerOS之前的(🏠)关系是前者(zhě )提供底(🛑)层(❓)技术后者共(🕷)同负责落地后到产品并可以使用前者(🐽)的数据但(😈)(dàn )两(💰)个部(🌹)门在(🆓)长期合作(zuò )的同时也修真者的存(🤫)在(zài )博弈AIG也在绝对机密研发(🌯)(fā(🐊) )自己的硬(yìng )件机器人(😮)产(😍)品
陆奇离开后AllinAI的(de )百度依(🍘)旧是是需(🏈)要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断(🤒)的管理(lǐ(🙈) )者(🐽)但这个人会不会又(yò(🙋)u )出现从哪里来全是(🥀)个(gè(⏺) )未(🐨)知数
陆奇退任百(🖤)度总裁和COO的消息公告后(🎹)百度(dù )今晚(🚢)美股开盘(💬)价格股(gǔ )价(👆)即(jí )暴跌约7
再强(💰)势加盟来一位(👀)陆(🦆)奇(📆)也(🌌)会被(🤷)(bè(🏅)i )斗走(zǒu )一(🥌)位百度员(👪)工对(🐈)未来(🐑)的确积极(jí )乐(💭)(lè )观怀(huái )疑就算(suàn )跑来也招不来人
陆奇贡献(xiàn )的486天像鲶(Ⓜ)鱼(🍯)一样给(🏵)了百度新(xīn )的(🚷)刺激但百度(🎾)看(⛰)(kà(🏇)n )来(💩)却(🕴)没给这(🔵)些外来(🍽)的革命者(🎒)充足的利用
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